Su propósito es orientar al colegio en la necesaria búsqueda de mejoras de competitividad integrando conceptos de gestión aportados desde diferentes ámbitos en las últimas décadas: Gestión del Conocimiento, Calidad Total, Excelencia en la Gestión, Innovación, y Responsabilidad Social Empresarial entre otras.
Los 6 grandes elementos contemplados en el Modelo, son la base para el desarrollo del sistema de gestión sobre el que estructurar la competitividad de las organizaciones, lo que dará lugar a:
Generar en las personas un sentimiento de pertenencia a un proyecto compartido.
Orientar la empresa hacia los clientes realizando una aportación diferencial de valor.
Aplicar la innovación en todos los ámbitos de la empresa.
Potenciar el compromiso con la sociedad, importante suministrador de capacidades competitivas relevantes.
Generar una visión de largo plazo que se materialice mediante una estrategia claramente definida.
Alcanzar resultados satisfactorios para los diferentes grupos de interés de manera sostenida y equilibrada